Öppet kontorslandskap ger färre konflikter

  Sitter du i ett öppet kontorslandskap? Grattis! Enligt en nypublicerad studie kring hur medarbetarna fungerar beroende på vilken typ av kontor de arbetar i är just de i det öppna landskapet mest positiva för ledarskapet. Allt enligt arkitekten Christina Bodin Danielsson och hennes kollegor Cornelia Wulff och Hugo Westerlund på Stressforskningsinstitutet. Färre konflikter, mindre ping-pongmailande […]

Läs mer

Trivsel och utveckling på jobbet

  Valet av arbetsplats är viktigt. Det är inte bara lönen som ska avgöra i valet. Det är minst lika viktigt att man trivs på jobbet och det är många parametrar som avgör det.T.ex. kollegor, chef, arbetsklimat och den fysiska arbetsmiljön. Jag tänkte bjuda på en reflektion från min dotter som är 10 år. Hon […]

Läs mer

Koordinera mera

Det är mycket nu. Dagarna flyter in i varandra och kontraktskrivningar, tillträden, möten, telefonsamtal, visningar med mera fyller allas scheman. Då vi har två kontor på två olika orter, är det ibland så att det blir toppar som gör att arbetsbördan ökar temporärt på det ena eller andra kontoret. Just nu har vi en sådan […]

Läs mer

Att bemöta olika människor

Mäklaryrket är en plattform för möte mellan människor av alla de slag. – Man är lite av en bartender, säger Johan Ljungberg på Höganäskontoret. Det vill säga man får ofta förtroenden av kunderna och läser av dem efter de snabba och första intryck man får. Samtidigt är det viktigt att vara lyhörd – första intrycket är […]

Läs mer

Månadens ”SF-profil”

Idag tänkte jag fortsätta med vår serie av olika ”profiler” som arbetar här på Svensk Fastighetsförmedling. Det självklara valet här i Malmö blev min handledare, Mikael Ekman, som varit verksam Malmö och Limhamn under många år. När de på högskolan i Malmö säger Mikael Ekman så säger många att han ”är” Svensk Fastighetsförmedling i Malmö. Både studenter, personal på […]

Läs mer

Arbeta hemifrån

Vad är det som stör svenskarna när de jobbar hemifrån? Jag hittade en artikel skriven av Rebecka Guzmán på sajten csjobb.se   Att arbeta hemifrån blir allt vanligare. Men helt enkelt är det inte. Distraktionsfaktorerna är många. Barn och andra familjemedlemmar som kräver uppmärksamhet det största problemet med att jobba hemifrån. Det anser 71 procent av de […]

Läs mer

Hur mycket kan din arbetsgivare påverka din träning?

Det pågår just nu en artikelserie på DN.se som heter ”Den nya träningshetsen”. Där tas frågor kring nya träningstrender och arbetsgivarens ansvar upp. Enligt artikelserien kan man urskilja en ny grupp ”elitmotionärer”; oftast är dessa mellan 30-50 år, chefer, genomför klassikern och andra långlopp och uppdaterar gärna sin facebookstatus med senaste prestationen. Många av dessa […]

Läs mer

Man har inte roligare än man gör sig

Vi har nyss blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsgivare 2012. Det är ett ärofyllt epitet tycker jag och något som vi ska vara stolta över. En bra chef sporrar sina anställda, ger dem sin tid och engagerar sig. En bra chef ser inte bara mäklaren/assistenten/koordinatorn, utan personen bakom. En bra chef ger en stöttande och […]

Läs mer